CEO NVIDIA Tinjau Gaji 42.000 Karyawan Secara Rutin, Buat Apa?

Jensen Huang, CEO Nvidia. Foto: Rick Wilking/Reuters

NVIDIA tidak hanya 'gemilang' karena chip AI canggihnya. Raksasa teknologi asal AS ini juga punya cara unik bagaimana CEO-nya memperlakukan karyawan. Biasanya, di sebuah perusahaan, sebagian besar CEO menyerahkan tinjauan gaji kepada HR, namun CEO NVIDIA Jensen Huang memiliki cara sendiri.

Huang secara pribadi meninjau kompensasi 42.000 karyawannya setiap bulan secara langsung. Hal ini diungkapkannya dalam sebuah diskusi yang berfokus pada artificial intelligence (AI) atau kecerdasan buatan di podcast All-In. Pendekatan kepemimpinan yang tidak biasa ini merupakan landasan kesuksesan NVIDIA.

"Jika Anda memperhatikan orang, urusan lainnya akan selesai dengan sendirinya," kata Jensen Huang, dikutip The Economic Times.

Huang mengelola tugas tersebut dengan bantuan machine learning. Tools ini memilah data kompensasi yang direkomendasikan untuk setiap karyawan.

"Saya memeriksa (semuanya). . .100% dari waktu, saya (pakai untuk bagaimana cara) meningkatkan pengeluaran perusahaan untuk biaya operasional," ujarnya.

Huang yakin, gaji yang kompetitif adalah cara untuk menjaga motivasi dan loyalitas karyawan. Huang mengeklaim telah menciptakan lebih banyak miliarder di tim manajemennya daripada CEO mana pun di dunia.

Menurut survei internal dan data pasar, sekitar 80% karyawan NVIDIA mendapatkan benefit gaji yang sangat baik. Kini, hampir setengah dari karyawan NVIDIA dilaporkan memiliki kekayaan lebih dari 25 juta dolar atau Rp 404 miliar (kurs Rp 16.190).

Lonjakan k...