Tugas dan Fungsi MDP sebagai Program Pelatihan dalam Perusahaan

ilustrasi tugas dan fungsi mdp adalah. sumber: unsplash/creatopy

Management Development Program (MDP) menjadi bagian penting dari strategi pelatihan dalam dunia korporasi modern. Tugas dan fungsi MDP adalah mendukung proses pengembangan manajerial yang efektif dan berkelanjutan.

Program ini disusun untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan para calon manajer secara menyeluruh. Dalam ekosistem bisnis yang dinamis, peningkatan kapasitas manajerial menjadi kebutuhan yang tidak dapat diabaikan.

Melalui Management Development, Ellis O. Keller (1960:16) menjelaskan management development program yang dibuat oleh University of Michigan memiliki 13 objektif. Salah satunya adalah untuk mengembangkan performa teknis.

Tugas dan Fungsi MDP dalam Perusahaan

ilustrasi tugas dan fungsi mdp adalah. sumber: unsplash/campaign creators

Tugas dan fungsi MDP adalah mengakselerasi potensi individu sekaligus memperkuat daya saing organisasi. Keterlibatan aktif dalam program ini menjadi langkah tepat dalam perjalanan profesional jangka panjang, dengan fungsi dan tugas sebagai berikut:

1. Memberikan Pelatihan Manajerial yang Komprehensif

MDP dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam pengambilan keputusan dan kepemimpinan. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting seperti identifikasi masalah dan pengelolaan strategi kerja.

2. Memberikan Pengalaman Lintas Divisi melalui Rotasi Proyek

Salah satu fitur utama MDP adalah rotasi kerja ya...