6 Kesalahan yang Sering Dilakukan Saat Interview Kerja Menurut HR Consultant

9 jam yang lalu 2

ARTICLE AD BOX

Proses interview kerja bukanlah pengalaman yang menyenangkan bagi banyak orang. Bahkan, beberapa orang udah deg-degan parah sejak menerima undangan interview.

Rasa cemas dan stres itu kadang bikin kandidat jadi kurang maksimal dalam menyiapkan diri. Alhasil, pada hari-H mereka melakukan kesalahan tanpa sadar, dan membuat nilainya minus di mata recruiter.

Nah, kira-kira kesalahan apa aja, sih, yang sering dilakukan kandidat saat interview kerja? Jayadi Diristui yang berprofesi sebagai HR Consultant sekaligus psikolog membagikan pandangannya di bawah ini. Yuk, simak agar kamu nggak terjebak kesalahan tersebut!

Kesalahan yang Sering Dilakukan Saat Interview Kerja

Jayadi Diristui, M.Psi, narasumber kumparan Hangout Edisi Karier yang Digelar pada Sabtu (28/6). Foto: kumparan

Berikut ini beberapa kesalahan yang sering dilakukan kandidat tanpa sadar saat hari-H interview kerja menurut Jayadi Diristui atau yang akrab disapa Mas Jay.

1. Telat

Kadang dalam sehari, interviewer harus mewawancarai beberapa kandidat. Jadi, jika ada satu kandidat yang telat, pastinya akan mengganggu jadwal kandidat lainnya.

Selain itu, telat mengindikasikan bahwa kandidat tidak profesional. Ibaratnya, di awal aja udah telat, apalagi nanti pas sudah masuk kerja.